Кога минатата година го објавија своето враќање во канцелариите, Гугл испрати известување до своите вработени за правилата што мора да ги следат во врска со пандемијата на коронавирус. Од нив се бараше да се вакцинираат (за што требаше да испратат доказ) или да им испратат доказ зошто не можат да се вакцинираат – пр. од здравствени или верски причини.
Тие тогаш најавија дека ќе им ги намалат платите на вработените кои не се придржуваат до овие правила, односно дека на крајот ќе добијат отказ.
Но, како се промени ситуацијата со новиот коронавирус, т.е. бидејќи се покажа дека омикронот е сè уште поблаг од делта и претходните верзии, односно не предизвикува толку хоспитализација и смрт, но и како што бројките почнаа да паѓаат, мерките и односот кон пандемијата се менуваат.
Некои земји веќе укинаа многу мерки, а Гугл сега се движи во таа насока во однос на своите вработени. Американскиот технолошки гигант се подготвува за враќање на вработените во канцелариите (на почетокот тоа ќе биде хибридна работа – 3 дена од канцеларија, два од дома), а добрата вест за сите е што компанијата попушта на мерките.
За американските работници, Гугл повеќе не бара задолжителни вакцини, но невакцинираните луѓе во канцелариите сепак ќе мора да се придржуваат до мерките како што се носење маски и држење на растојание и ќе бидат тестирани. За оние кои биле вакцинирани, таквите мерки повеќе нема да важат и во повеќето канцеларии тие повеќе нема да мора да се тестираат, да држат дистанца или да носат маска.
Ова е уште еден знак за нормализирање на ситуацијата по хаотичен двегодишен период обележан со заклучување, карантини, забрани и општа несигурност. Се надеваме дека овој период е зад нас и дека новиот коронавирус ќе остане само грдо сеќавање, како и изолација и носење маски и дека животот на луѓето ширум светот ќе се врати во нормала.