Човек од Кентаки, кој боледува од анксиозно растројство, добил 450.000 долари компензација откако компанијата без негово одобрение му организирала роденденска забава, поради што доживеал напад на паника.
Gravity Diagnostics го игнорираше барањето на Кевин Берлинг и одржа изненадувачка прослава за време на ручекот на 7 август 2019 година.
Според судските документи, на Кевин му биле исплатени 450.000 долари на 31 март. Поротата утврди дека Берлинг претрпел непријатност поради инвалидитет и анксиозност, покажуваат судските документи.
Како добил напад на паника на работа?
Сагата започна во август 2019 година, кога Берлинг му кажа на својот канцелариски менаџер дека не сака да го слави роденденот бидејќи тоа ќе предизвика напад на паника.
Инаку, компанијата има пракса да слави родендени во канцеларија за вработените, според тужбата од 2019 година. Компанијата организираше прослава за колегата Кевин. Потоа добил напад на паника. Брзо замина и заврши со ручек во својот автомобил. Потоа испрати порака до својот менаџер. Тој беше вознемирен што компанијата не сакаше да му угоди.
Ден по прославата, Берлинг беше поканет на состанок. Потоа се соочи со претпоставениот и беше критикуван за неговата реакција.
„Оваа конфронтација предизвика уште еден напад на паника. По средбата и нападот на паника, обвинителот е испратен дома“, се наведува во тужбата.
Потоа, на 11 август добил писмо во кое се наведува дека договорот е раскинат „поради настаните од претходната недела“. Берлинг ја тужеше компанијата, наведувајќи ја дискриминацијата на лицата со попреченост и отпуштањето како причини.
Основачот и главен оперативен директор Џули Бразил изјави за Link NKI дека Берлинг е отпуштен поради кршење на „политиката на насилство на работното место“ и дека компанијата останува на својата одлука.
Тој рече и дека има зголемување на инцидентите на насилство на работното место.
„Моите вработени ја деескалираа ситуацијата за што побрзо да ја извлечат обвинителката од зградата. „Кога му забранија пристап до зградата, ги предупредија сите и испратија безбедносни потсетници за да се осигураат дека тој нема да може да пристапи до зградата“, рече таа.
Тони Бучер, адвокатот на Берлинг, рече дека неговиот клиент не претставува закана.
„Мислам дека е важно работодавците да разберат дека не треба да имаат предрасуди кон лицата со проблеми со менталното здравје. „Кевин беше исклучителен работник и ако направеа чекор назад, ќе беше јасно дека тој воопшто не претставува опасност“, заклучил Тони.