Британците кои се надеваат на новогодишно зголемување на платите за да ги надоместат зголемените трошоци за храна и енергија би можеле да бидат разочарани.
Просечната плата на британските работници се очекува да падне на нивоата од 2006 година во 2023 година кога ќе се земе предвид инфлацијата, според PwC.
Реалните плати, кои ја факторизираат инфлацијата, се очекува да паднат за дури 3% во 2022 година и за дополнителни 2% во 2023 година, предвидува PvC во извештајот за економијата на Велика Британија споделен со CNN.
Извештајот потврдува дека платите во Британија стагнирале дури и кога инфлацијата достигна двоцифрена вредност, предизвикувајќи ја најлошата криза во однос на трошоците за живот во последните децении.
Ова доведе до широки штрајкови низ британската економија, вклучувајќи ги железницата, училиштата, медицинските сестри, болниците и поштата.
Во петокот, службениците за пасоши започнаа осумдневни штрајкови кои се очекува да ги погодат некои од најпрометните аеродроми во Велика Британија за Божиќ и Нова Година, вклучувајќи ги Хитроу и Гетвик во Лондон.
Владата во соопштението рече дека војската ќе ги поддржи граничните сили, но ги предупреди патниците да очекуваат одложувања и прекини по пристигнувањето во Британија.
„2022 година очигледно беше многу предизвикувачка година за економијата на Обединетото Кралство и не е изненадувачки што овие спротивставени ветрови ќе продолжат и во 2023 година“, рече во изјавата Барет Купелиан, виш економист во PwC.
Извештајот даде одредена надеж. И покрај ударот на платите, повеќе од 300.000 работници во Велика Британија би можеле повторно да се приклучат на пазарот на трудот во 2023 година, намалувајќи ја економската неактивност и олеснувајќи го недостигот на персонал во висококвалификуваните сектори, според PvC.
Во исто време, зголемената имиграција во Обединетото Кралство може директно да придонесе 19 милијарди фунти (23 милијарди долари) за економијата, зголемувајќи го растот на БДП за 1% „дури и кога целата економија се намалува“, соопшти PwC.
„И покрај намалената економија, Велика Британија останува атрактивна дестинација за работниците“, рече економистот на PwC Џејк Фини во изјавата. Нивото на имиграција во Обединетото Кралство треба да достигне рекордни 1,1 милиони во 2022 година, при што шемите за преселување насочени кон Украинците, Авганистанците и жителите на Хонг Конг додаваат околу 140.000 на вкупниот број, според PvC.
Дури и со рекордна имиграција, ОК заостанува зад развиените земји во закрепнувањето на вработеноста после Ковид. Бројот на слободни работни места достигна рекордни 1,3 милиони претходно оваа година, за да падне на нешто помалку од 1,2 милиони во ноември.
Недостигот од работници е особено изразен во угостителството, малопродажбата и земјоделството.
Истражувањето на Комитетот за економски прашања на Домот на лордовите објавено оваа недела заклучи дека предвременото пензионирање е најголемиот двигател на притисок врз работната сила во Британија.
Зголемената долгорочна болест, помалата миграција во ЕУ по Брегзит и стареењето на населението во Велика Британија, исто така, одиграа улога.
„Зголемената неактивност претставува сериозни предизвици за економијата на Обединетото Кралство. Недостигот на работна сила го влошува тековниот инфлаторен предизвик, го оштетува растот во блиска иднина и ги намалува приходите достапни за финансирање на јавните услуги, додека побарувачката за тие услуги продолжува да расте“, рече Комитетот.
Купелиан од PvC додаде дека инфлацијата во ОК најверојатно достигнала врв во октомври и „постепено ќе почне да се враќа на целта во следните две години“ – објави Си-Ен-Ен.
Сите информации за економско-енергетската криза во Македонија, регионот и светот можете да ги прочитате ТУКА.