Се испостави дека поседувањето висока интелигенција не оди секогаш заедно со професионалниот успех. Луѓето со висок коефициент на интелигенција се карактеризираат со одредени карактеристики на карактерот кои значително ја ограничуваат нивната способност за напредок.
Алис Бојс, клинички психолог и автор на Прирачникот за здрав ум и Прирачникот за анксиозност, смета дека интелигентните луѓе честопати го саботираат својот успех на работа затоа што претставуваат ставови кои не се општо прифатени.
1. Тие чувствуваат презир кон социјалните односи
Интелигентните луѓе честопати ги потценуваат различните односи што се јавуваат на работното место. Според нив, интелектот треба да биде доволно богатство. Во меѓувреме, како што се испостави, односите играат важна улога, понекогаш поважна од компетенциите.
2. Тешко им е да работат во тим
Тимската работа ги фрустрира. Повеќето задачи ги прават побрзо и подобро. Значи, тие имаат проблем да работат со некој на кој му треба повеќе време за сè. Тие исто така имаат проблеми со распределбата на задачите, затоа што знаат дека би сториле сè совршено и со помалку време.
3. Тие ја засноваат својата самодоверба врз интелигенцијата
Ако се ценат само поради својот интелект, имаат проблем да прифатат критики за социјалната компетентност. Тие исто така не сакаат ситуации кога таквите компетенции се поважни од знаењето и честопати го одредуваат успехот.
4. Брзо се досадуваат
Дејствуваат брзо, стекнуваат знаење без проблеми. Повторувањето на одредени задачи кај интелигентните луѓе честопати предизвикува досада. Во меѓувреме, успехот на работа многу често зависи од способноста добро да ги извршувате истите дејства. Многу интелигентни луѓе ретко толерираат такви услови.
5. Нивните одлуки се премногу внимателни
Интелигентните луѓе брзо анализираат и извлекуваат заклучоци без да ја изгубат суштината на проблемот. Тие судат рационално и ладно, па затоа честопати не преземаат предизвици ако нивните пресметки покажат дека не можат да успеат. Така, тие ја губат можноста да се обидат.
Се разбира, не сите многу интелигентни луѓе се однесуваат на ист начин. Исто така, не е дека точките опишани погоре не можат да се менуваат. Алис Бојс верува дека знаејќи ги своите слабости, екстремно интелигентните луѓе можат лесно да реагираат и да ги променат своите ставови.