На неодамнешниот 25-ти Глобален самит на Светската туристичка организација во Рим, каде што беше презентиран извештајот на WTTC, беше кажано и дека пристапот кон вработувањето во оваа индустрија ќе мора да се редефинира воопшто.
Мерено според бројот на работни места, светскиот туризам се опорави.
Минатата година, туристичкиот сектор беше одговорен за 357 милиони работни места во светот, а оваа година тој број треба да достигне дури 371 милион.
Таквиот тренд ќе продолжи и во следната деценија, во овој сектор, според извештајот на Светскиот совет за патувања и туризам (WTTC), ќе бидат генерирани 91 милион нови работни места.
До 2035 година, практично секое трето ново работно место ќе биде создадено благодарение на туризмот.
Сепак, еден од најголемите работодавачи во светот истовремено се соочува со заканата дека јазот помеѓу побарувачката и понудата на работна сила дополнително ќе се зголеми.
Проценките на WTTC велат дека во следните десет години, недостигот на работници во туристичката и туристичката индустрија ќе надмине 43 милиони работници.
„Патувањата и туризмот дефинитивно ќе останат едни од најголемите создавачи на работни места. Но, мора да се соочиме со фактот дека демографските и структурните промени ги преобликуваат пазарите на трудот. Многу работници го напуштија туристичкиот сектор за време на пандемијата COVID-19.
Сега, сепак, се очекува глобалната невработеност да се намали и бројот на работоспособно население да се намали, што создава зголемен притисок врз понудата на работна сила, особено за брзорастечките сектори како што се патувањата и туризмот.
Овој извештај е повик за акција. Нашиот сектор ќе се соочи со овие предизвици и ќе продолжи да биде еден од најпрофитабилните, но за да се намали јазот помеѓу побарувачката и понудата и да се ослободи целиот потенцијал, неопходна е соработка со образовните институции и, секако, владите“, коментираше Глорија Гевара, извршна директорка на WTTC.
На неодамнешниот 25-ти Глобален самит на Светската туристичка организација во Рим, каде што беше презентиран извештајот на WTTC, беше кажано и дека пристапот кон вработувањето во тој сектор ќе мора да се редефинира воопшто.
Во иднина, ќе биде потребно, беше истакнато, да се посвети поголемо внимание на инспирирање на младите луѓе преку истакнување на предностите и можностите за кариера во туристичката индустрија.
Исто така, иднината во туризмот ќе бара проактивно планирање и инвестиции во работната сила.
Понатамошно флуктуирање на работниците и вработувањето од странство се очекува и во текот на следната деценија, па затоа на состанокот во Рим беше упатен апел за понатамошно намалување на пречките за вработување на странски работници, но и за комбинирање на работните места со скратено работно време со работни места со полно работно време.