Кога детето е болно, ниту еден родител не сака да го остави дома само ниту една минута, особено кога станува збор за сериозно заболување. Токму таква ситуација и се случила на една мајка од Германија, чија ќерка Фиона била дијагностицирана со леукемија минатата година, кога таа имала само три години.
Животот на целото семејство се сменило, а мајката на Фиона, Даниела Берлит веднаш решила да биде со нејзината ќерка дење и ноќе.
Продавачка во ланец во трговски ланец во Германија, веднаш го зела целиот одмор, кој истекол по 36 дена, кога немала друг избор освен да се врати на работа. Сепак, нејзините колеги скокнале да помогнат.
Со објавување на Фејсбук, тие осигурија дека сите вработени во ланецот донираат дел од своите денови за одмор.
– Бев во болницата со Фиона, седев на подот од ходникот и само плачев. Едноставно не можев да поверувам. Колегите од цела Германија ми го дадоа својот одмор. Бев толку зачудена што луѓето кои воопшто не ме познаваат ми го дадоа својот одмор, прекувремени часови.
429 колеги и го донирале својот одмор, а оние кои немаа денови за одмор, ги донираа своите прекувремени часови. Таа добила вкупно четири години и шест месеци годишен одмор.
– Прекрасно е да се доживее толку многу човечност и да се сфати дека има толку многу добри луѓе … Тоа е неверојатно – рече оваа мајка.
На нејзината ќерка Фиона и остануваат уште три третмани со хемотерапија, чии несакани ефекти, како што наведува, не се толку силни. Таа откри и што планира со подарениот одмор доколку нејзиното девојче стане подобро.
– Ми беше јасно дека не сакам да останам дома четири години ако Фиона се опорави целосно. Исто така, моја желба е брзо да се вратам во нормала. И поради целата ситуација, ја сакам мојата работа дури и повеќе од порано.
И затоа рековме дека ќе останам дома една година. Значи, од декември 2020 година до декември 2021 година – заклучи таа.
Фиона има големи шанси да се опорави
Во меѓувреме, Фиона заврши неколку третмани со хемотерапија, а според германските медиуми, таа повеќе нема леукемија и нејзините шанси за закрепнување се зголемуваат. Ако сè оди добро, мајката сака да се врати на работа во ноември.
Меѓутоа, дотогаш не го поминала одморот што и бил дониран, а Кристијан Шимер, шефот на компанијата во која работи Даниела, рече дека има идеја и за тоа.
– Отворивме фонд со слободни денови, што вработените можат да го користат во слични случаи. Односно, тие можат да ги потрошат деновите на одмор на вишокот, што и преостанале на Даниела – рече тој за германски Билд.