Неименуван маж од Тајван предизвика контроверзии на социјалните мрежи откако се пожали на намалување на платите поради премногу време поминато во тоалетот за време на работното време.
Незадоволниот вработен, идентификуван само како „Г-дин А.“ неодамна објави на Фејсбук, изразувајќи ја својата фрустрација и разочараност што компанијата во која работи чува дел од неговата месечна плата бидејќи претходниот месец поминал премногу време во тоалетот.
Наводниот тајванец признал дека потрошил огромни 49,5 часа во тоалетот, што во просек поминува околу два часа време за тоалет дневно, но рече дека работодавачот не го информирал дека може да ја намали платата поради предолгите паузи во тоалетот.
Тајванците ја објавија својата сторија на Фејсбук групата Блум 2 Комуна, прашувајќи друг член за совет како да постапат понатаму.
Тој објасни дека минатиот месец работел 22 дена како приправник, вкупно 195 часа по саатница од 160 јуани. Сепак, на денот на плаќање, тој забележал дека му биле одземени околу 4.400 јуани, па решил да ја предаде работата на човечките ресурси на компанијата.
„Г-дин А“ бил информиран дека, според внатрешните снимки од видео надзор, тој минал скоро 50 работни часа во тоалетот во текот на претходниот месец, и бидејќи администрацијата дозволува само еден час употреба на ден во просек, од него се одземале 27,5 часа плата.
„Добро, одамна сум таму, но дали тоа значи дека моите пари можат да се одземат неселективно? прашал човекот, додавајќи дека компанијата веќе се заканила дека ќе го отпушти доколку „не ја остави на мира оваа внатрешна работа“.
Човекот рекол дека размислувал да ја пријави компанијата во Бирото за труд, но дека неговите родители се против тоа и му рекле да ја спушти главата и да ја задржи работата потоа.
“Ако не можам да поминувам време во тоалетот, тогаш ќе вршам нужда во панталоните и тогаш сите ќе смрдат во канцеларијата. Јас сум навистина шокиран од сето ова”, заклучи “Г-дин А”.
Овој бизарен случај наиде на различни реакции на социјалните мрежи, при што некои велат дека ја разбираат одлуката на работодавачот, затоа што 50 часа месечно во тоалет во текот на работното време е премногу, а други го поддржуваат човекот и го охрабруваат да го пријави својот работодавец кај властите.
„Компанијата нема пари да ве испрати во тоалет. Која компанија ангажира некого да седи во тоалетот 2 часа на ден? Работите 8 часа на ден, 22 дена во месецот, што значи дека поминувате 6 дена во тоалетот, кој не би ти зел плата? “ напиша една личност.