Германија планира да ја преполови годишната квота за работници од Западен Балкан, од 50.000 на 25.000, и покрај големиот недостиг на квалификувана работна сила.
Промената би можела да им го отежни вработувањето на македонските граѓани, особено во градежништвото и занаетчиските занимања.
Како што изјави новинарот на Дојче Веле, Мехмед Смајиќ, за Н1, на германската економија ѝ недостасуваат околу 148.000 квалификувани работници за реализација на големи инфраструктурни проекти, меѓу кои електричари, инсталатери на греење и климатизација и механичари.
Обезбедени се 500 милијарди евра за реконструкција на мостови и железници и дигитализација.
Според податоците од Федералната агенција за труд, околу 546.000 луѓе од Западен Балкан работеле во Германија во септември, од кои повеќе од половина на работни места што бараат професионални вештини.
Планираното намалување на квотата предизвика загриженост кај работодавачите и Федералната агенција за труд, кои предупредуваат дека ограничувањето на пристигнувањето на работници може дополнително да го продлабочи недостигот на работна сила.
И покрај ова, можностите за вработување за граѓаните на Македонија сè уште постојат, но ќе зависат од потребите на работодавачите и исполнувањето на условите за работни дозволи.
Во исто време, Германија ја разгледува можноста за воведување на 12-часовен работен ден во одредени околности, со различно пресметување на работното време во текот на неделата.
Предлогот сè уште не е усвоен, а синдикатите предупредуваат на можни последици по здравјето и семејниот живот на работниците.
Од 1 ноември беа објавени построги правила за испитот по германски јазик на DTZ, особено важни за мигрантите на кои им е потребно ниво Б1 за да остварат одредени права на престој и да стекнат државјанство.
Кандидатите ќе мора да покажат поуниформно познавање на јазикот и повеќе нема да можат целосно да го прескокнат писмениот дел од испитот за да добијат сертификат за ниво Б1.