Бесплатна куќа во Шпанија звучи како почеток на холивудски филм за целосна промена на животниот стил. Сепак, во селото Арениљас, тоа е повеќе опис на работното место отколку само фикција.
Ова мало село во покраината Сорија, во внатрешноста на северна Шпанија, привлече големо внимание од јавноста со понуда што вклучува бесплатен стан во општината, работа во градежништвото со полно работно време и можност за водење локален селски бар.
Овој пакет е наменет првенствено за семејства кои се подготвени трајно да се населат и да помогнат во одржувањето на секојдневниот живот во заедница со минимален број жители.
Арениљас официјално има околу 45 регистрирани жители. Оваа иницијатива е карактеризирана како пакет „Дом и работа“ за млади семејства.
Причините зошто оваа вест стана вирална се очигледни: трошоците за домување се елиминираат, работните места се обезбедени по пристигнувањето, а ветувањето за потивок живот привлекува многумина.
Сепак, важно е да се напомене дека ова не е бесплатен „одмор во Шпанија“, ниту пак е понуда насочена кон оние кои бараат привремено бегство на село. Тоа е стратешки напор од страна на селото да остане одржливо.
Аренињас се наоѓа во регионот Кастиља и Леон, во дел од земјоделската внатрешност што често се нарекува „Еспања васијада“ (Празна Шпанија).
Овој термин се користи за региони кои со децении губат население поради заминувањето на младите во големите градови.
Бројот на жители директно зависи од тоа кој ќе ги одржува јавните згради, кој ќе ги чува отворените простори за дружење и дали воопшто ќе има деца во заедницата.
Затоа, Аренињас не бара само станари, туку домаќинство кое ќе понуди работна сила, долгорочно присуство и активно учество во локалниот живот.
Главниот адут на понудата е недвижниот имот. Според порталот Идеалиста, тоа е реновирана и целосно опремена општинска куќа. Семејството што ќе биде избрано нема да плаќа кирија, но терминот „бесплатна куќа“ има свое специфично значење.
Ова значи домување без кирија, но не и бесплатен живот. Семејството ќе продолжи да ги сноси трошоците за електрична енергија, вода, греење и сите лични потреби.
Овој детаљ е клучен бидејќи секој што сериозно размислува за преселба мора да ги земе предвид трошоците за живот во покраината, транспортот и стабилноста на приходите пред да го смета ова за целосно финансиско „рестартирање“.
Работата што ја придружува понудата е чисто практична. Селото нуди вработување на позиција градежен работник или надзорник за одржување и реновирање на општински згради и инфраструктура.
На овој начин, семејството добива сигурност во домувањето и работа, додека селото ја обезбедува работната сила потребна за негово одржување.
Иако водењето селски бар може да звучи како можност за спореден бизнис, во село со помалку од 50 жители тоа има огромно општествено значење.
Во многу мали шпански села, барот или општинскиот центар е еден од ретките заеднички затворени простори каде што мештаните се собираат, разговараат и организираат активности.
Порталот „Идеалиста“ го опишува ова „барско друштво“ како клучно место за средби за сите генерации.
Управувањето со бар овде не е исто како отворање кафетерија во голем град; тоа подразбира интеграција во општествениот ритам на селото и станување видлив член на малата заедница.
Најголемото практично ограничување се однесува на правниот статус на кандидатот. Оваа програма не обезбедува визи или дозволи за престој за лица кои не се граѓани на Европската Унија.
Ова значи дека заинтересираните веќе мора да имаат право да живеат и работат во Шпанија. Затоа, понудата е наменета за граѓани на Шпанија, граѓани на ЕУ или граѓани на трети земји кои веќе поседуваат важечки шпански дозволи за работа и престој.
За семејствата е важно да знаат дека децата не одат на училиште во самото село. Тие посетуваат регионално училиште оддалечено околу 20 километри.
Регионалната влада на Кастиља и Леон обезбедува бесплатен училишен превоз, но овој факт јасно ја илустрира цената на руралниот мир: повеќето основни услуги, како што се здравството, супермаркетите и администрацијата, се наоѓаат во соседните, поголеми градови. Поседувањето интернет конекција погодна за работа од дома се наведува како предност.
Процесот на селекција го води локалната самоуправа, со учество на локалното културно здружение.
Кандидатите се должни да поднесат писмена апликација во која ќе ја објаснат нивната семејна состојба, моменталните услови за живот, причините за преселба и искуството во градежништвото или угостителството.