Грчките пратеници усвоија закон со кој се воведува можност за 13-часовен работен ден во приватниот сектор, што синдикатите и левицата го осудија како „вистински среден век“.
По два дена дебата, мнозинството пратеници, особено оние од владејачката десница, гласаа за законот предложен од конзервативната влада.
Законот предвидува дека, со дополнителна исплата, вработениот може да работи до 13 часа на ден за еден работодавач за ограничен број денови во годината.
Една од главните опозициски партии, Сириза (лево), одби да учествува во гласањето, осудувајќи го законот како „законодавна изрода, дерегулација на работата што ги напаѓа основните права“ на работниците, според зборовите на Христос Јанулис, портпаролот на таа парламентарна група, објавува Блиц.
Во два наврати, на 1 октомври и во вторник, Грција беше делумно парализирана од генерален штрајк во знак на протест против весниците.
Грчката економија се опорави од финансиската криза, но платите се уште се ниски.
Вработениот е тој што „доброволно“ ќе го прифати тоа
Можноста за 13-часовно работно време постоеше и претходно, но само ако вработениот имал две или повеќе работни места и беше начин да се заштитат вработените од прекумерно работно оптоварување, но сега се претвора во спротивност, бидејќи работодавачот може да бара 13 часа работа дневно, а вработениот е тој што „доброволно ќе го прифати“.
Министерката за труд и социјална сигурност, Ники Керамеус, повтори во собранието дека тоа ќе биде доброволно и дека ниту еден вработен нема да биде принуден да го стори тоа, и, бранејќи ја новата регулатива, рече дека „сега му даваме (на вработениот) можност да работи дополнително за истиот работодавач, без патување, со 40% повисока плата“.
Таа нагласи дека, според нејзино мислење, „постојат работници кои бараат да работат подолго време“, особено во туризмот, еден од главните двигатели на грчката економија, каде што во лето келнерите, хотелскиот персонал и готвачите работат подолго од пропишаните осум часа.
Досега, законот во Грција дозволуваше до три часа прекувремена работа покрај осумте часа.
Критичарите ја критикуваат значајната дерегулација на пазарот на трудот што ја иницираше премиерот Киријакос Мицотакис откако дојде на власт во 2019 година.
„Работниот ден од 13 часа не падна од небо“, рече Никос Андрулакис, лидер на главната опозициска партија ПАСОК (левоцентрична) и продолжи: „тоа е најновата алка во синџирот на систематско укинување на работничките права“.
Но, десничарската партија Нова демократија (НД) на Киријакос Мицотакис посочи на нагло намалување на невработеноста во Грција во шесте години откако тој дојде на власт од 18% на 8%.
Лидерот на Сириза, Сократис Фамелос, верува дека „владата воспоставува вистинска средна возраст“.
Новата одредба ќе важи само до 37 дена во годината
Пред гласањето на пратениците, министерката за труд уште еднаш нагласи дека новата одредба ќе важи само до 37 дена во годината, односно околу три дена во месецот, и дека тоа ќе биде на доброволна основа.
Таа претходно ја осуди „погрешната употреба на терминот „13-часовен работен ден““ бидејќи „сугерира дека секој ќе работи 13 часа на ден“.
Вработените во приватниот и јавниот сектор двапати излегоа на улиците за да го осудат „понатамошното влошување на веќе длабоко проблематичната ситуација“, како што ја опиша најмоќниот синдикат, Грчката конфедерација на вработени во приватниот сектор (GSEE).
Тврди дека многу вработени нема да можат да одбијат да работат 13 часа на ден „со оглед на нерамнотежата на моќта помеѓу работодавачот и вработениот и зголемената неизвесност на пазарот на трудот“.
Покрај тоа, контролите на Инспекторатот за труд се слаби, тврдат противниците на промената.
Синдикатите, исто така, сметаат дека ќе биде прекршено правото на задолжителен дневен одмор од 11 часа, особено поради времето потребно за патување до работното место.
Во Грција, според податоците на Евростат, во вториот квартал од 2025 година, 20,9% од вработените лица на возраст од 20 до 64 години работеле повеќе од 45 часа неделно, а во целата ЕУ тие се двојно помалку, со 10,8%.
Владата веќе ја воведе можноста за шестдневна работна недела, наместо вообичаените пет, особено во случаи на голема побарувачка во сектори како што е туризмот.