Dom za stare „Zafir Sajto“ iz Kumanova dobiće kompletnu rekonstrukciju gerijatrijskog dela, u okviru projekta koji ustanova realizuje u partnerstvu sa opštinama Leskovac i Vranje.
Projekat je u završnoj fazi pripreme za implementaciju, a očekuje se da će javna nabavka za početak radova biti realizovana tokom septembra.
Direktor Doma „Zafir Sajto“, Aleksandar Krstevski, istakao je da će rekonstrukcija obuhvatiti više segmenata objekta.
„Naš dom će imati kompletnu rekonstrukciju gerijatrijskog dela, od vode, kanalizacije, struje, sanitarnih čvorova i tako dalje, pa sve do opreme. Tako da ćemo mi kao dom za stare osobe mnogo dobiti na kvalitetu naših usluga“, izjavio je Krstevski.
Dom „Zafir Sajto“ je partner u projektu, dok je vodeći partner nevladina organizacija iz Opštine Leskovac. U projekat su uključene i Opština Vranje i institucije iz ovih opština, pri čemu će se i tamo realizovati aktivnosti povezane sa rekonstrukcijom objekata socijalne zaštite.
Prema Krstevskom, aktivnosti projekta počinju u vremenskom okviru od 15. avgusta, dok kumanovski dom trenutno kompletira potrebnu dokumentaciju i priprema se za postupke povezane sa javnim nabavkama.
U Domu su trenutno smeštena 172 korisnika, broj koji, kako je istakao direktor, varira u zavisnosti od smeštajnih kapaciteta i promena u broju korisnika.
Pored infrastrukturnog unapređenja, jedan od najvećih izazova za Dom ostaje nedostatak kadra. Prema Krstevskom, u skladu sa planom zapošljavanja, ustanovi je potrebno 27 novih zaposlenih.
„Nama je potrebno 27 lica, ali prema normativima koje smo gledali, taj broj može da se poveća. Savet je dao zeleno svetlo i jednoglasno je doneta odluka. Ista je sprovedena i poslata našem nadležnom ministarstvu. Sada čekamo njihov odgovor, a nakon toga se dokumentacija dostavlja Ministarstvu finansija“, rekao je Krstevski.
Prema njegovim rečima, najveća potreba postoji za negovateljima, ali nedostaju i drugi profili od posebnog značaja za brigu o korisnicima, kao što su socijalni radnik, radni terapeut, fizioterapeut, medicinske sestre i drugi stručni kadar.
„Najviše su nam potrebne negovateljice, ali takođe nemamo socijalnog radnika, nemamo radnog terapeuta koji je od velikog značaja za naše korisnike, zajedno sa fizioterapeutom, da ih osposobe, odnosno da svi naši korisnici mogu da imaju vitalne funkcije, odnosno sami da hodaju, da se kreću, da se hrane. Znači, potrebno nam je mnogo, mnogo kategorija zaposlenih, ali mislim da će nam radni terapeut, sociolog, socijalni radnik, medicinske sestre i negovateljice biti veoma potrebni“, dodao je Krstevski.
On naglašava da je rad u Domu kontinuiran i da se zaposleni suočavaju sa velikim obimom obaveza, imajući u vidu da ustanova funkcioniše 24 sata dnevno.
„Veoma je teško. Naši zaposleni ulažu nadljudske napore. Dom je 24 sata u službi. Svi zaposleni daju više od 100 odsto svojih radnih angažmana, pomažu jedni drugima, samo da bi naši korisnici dobili kvalitetniju uslugu“, rekao je Krstevski.
Dodatni problem predstavlja i zdravstvena zaštita korisnika. Dom ima ugovor sa privatnom zdravstvenom ordinacijom, čiji lekar dolazi dva puta nedeljno, ali prema direktoru, izmenama zakonske regulative zdravstvene usluge više nisu deo sistema socijalne zaštite na isti način kao ranije.
Zbog toga Dom najavljuje inicijativu za obezbeđivanje lekara, zajedno sa Domom za stare osobe iz Prilepa.
Rekonstrukcijom gerijatrijskog dela i planiranim jačanjem kadrovskih kapaciteta, u Domu očekuju bolje uslove za rad i kvalitetniju uslugu i brigu o korisnicima.